ກອງປະຊຸມສຳມະນາດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 4 ກຸມພາ 2026, ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດລາວ (NUOL), ໂດຍມີຄຳປາໄສເປີດໂດຍອະທິການບໍດີ NUOL, ເຊິ່ງກ່າວວ່າ: ລັດຖະບານຍີ່ປຸ່ນໄດ້ເລືອກລາວເປັນປະເທດທຳອິດທີ່ໄດ້ສົ່ງອາສາສະໝັກ JOCV ມາຮ່ວມຮ່ວມມື ແລະ ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາປະເທດຊາດລາວຜ່ານ JICA, ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 1965. ການຮ່ວມມືນີ້ໄດ້ສຸມໃສ່ສີ່ຂົງເຂດຫຼັກ.
- ຄວາມຕ້ອງການພື້ນຖານຂອງມະນຸດ, ລວມທັງການສຶກສາ ແລະ ສາທາລະນະສຸກ.
- ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ລວມທັງຂົວ, ຖະໜົນຫົນທາງ, ການສະໜອງນ້ຳ, ແລະ ໄຟຟ້າ.
- ກະສິກຳ ແລະ ການສະໜອງອາຫານ.
- ການຜະລິດ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດ.
ຈຸດປະສົງຂອງກອງປະຊຸມວິຊາການຄັ້ງນີ້ມີດັ່ງນີ້.
- ເພື່ອທົບທວນຄືນຜົນໄດ້ຮັບຂອງການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນລາວໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ໂດຍສະເພາະການເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການຮ່ວມມືກັບຍີ່ປຸ່ນ.
- ເພື່ອແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ໂດຍການນຳສະເໜີທັດສະນະ ແລະ ທິດທາງກ່ຽວກັບການເຂົ້າຮ່ວມໃນອະນາຄົດຂອງຍີ່ປຸ່ນໃນການພັດທະນາລາວ ເພື່ອໃຫ້ບັນລຸປະສິດທິຜົນສູງສຸດ.
ຕິດຕາມຄຳປາໄສຂອງທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ Koizumi: ປີ 2025 ເປັນປີຄົບຮອບ 70 ປີຂອງການສ້າງຕັ້ງສາຍພົວພັນທາງການທູດລະຫວ່າງຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ລາວ, ແລະ ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງສອງປະເທດໄດ້ຖືກຍົກລະດັບໃຫ້ເປັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານ. ການຢ້ຽມຢາມ ສ.ປ.ປ. ລາວ ໂດຍເຈົ້າຍິງ Aiko ເປັນຈຸດເດັ່ນຂອງປີ 2025 ໃນບັນດາກິດຈະກຳລະນຶກທີ່ສຳຄັນຫຼາຍກວ່າ 50 ຄັ້ງ.
ຫົວຂໍ້ຂອງມື້ນີ້, ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແມ່ນທັນເວລາຫຼາຍເມື່ອພິຈາລະນາວ່າຍີ່ປຸ່ນຄວນຮ່ວມມືກັບລາວແນວໃດ ໃນຂະນະທີ່ກຳລັງຊອກຫາອະນາຄົດຂອງປະເທດຊາດລາວ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຫຼາຍປະເທດໄດ້ເລີ່ມສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນລາວ ແລະ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງແຂງແຮງ. ຍີ່ປຸ່ນມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບລາວຢ່າງຈິງໃຈ ແລະ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການສ້າງຊາດ. ໃນຂົງເຂດການຮ່ວມມືດ້ານເສດຖະກິດ, ຫຼາຍຄູ່ຮ່ວມງານມັກຈະສຸມໃສ່ໂຄງການພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂະໜາດໃຫຍ່. ຍີ່ປຸ່ນໄດ້ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນຕໍ່ການພັດທະນາມະນຸດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ການພັດທະນາຄົນເປັນພື້ນຖານຂອງການສ້າງຊາດ. ໃນອະດີດ, ຍີ່ປຸ່ນມີຜູ້ນຳທີ່ເລືອກທີ່ຈະຂາຍເຂົ້າທີ່ມີຄຸນຄ່າແທນທີ່ຈະບໍລິໂພກທັນທີ, ແລະ ນຳໃຊ້ລາຍໄດ້ເພື່ອສ້າງໂຮງຮຽນ. ການສຶກສາບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນໃນໄລຍະສັ້ນ, ແລະ ການຈັດສັນງົບປະມານຂອງລັດມັກຈະໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຜົນປະໂຫຍດທັນທີ. ເມື່ອພິຈາລະນາເຖິງການພັດທະນາປະເທດຊາດທີ່ແທ້ຈິງ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມສາມາດແມ່ນສິ່ງຈຳເປັນທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້. ແກ່ນພັນຕ້ອງໄດ້ຫວ່ານແຕ່ຫົວທີເພື່ອອະນາຄົດ ແລະ ບຳລຸງລ້ຽງດ້ວຍຄວາມລະມັດລະວັງ. ບໍ່ວ່າຄວາມພະຍາຍາມເຫຼົ່ານີ້ຈະສືບຕໍ່ຫຼືບໍ່, ຈະສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສຳຄັນຫຼາຍທົດສະວັດຂ້າງໜ້າ, ແມ່ນແຕ່ໜຶ່ງຮ້ອຍປີຂ້າງໜ້າ.
ການຮ່ວມມືຂອງຍີ່ປຸ່ນໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນກວ້າງຂວາງ. ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 25 ປີ, LJI ໄດ້ຜະລິດຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານທຸລະກິດທີ່ມີຄຸນວຸດທິຫຼາຍຄົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍີ່ປຸ່ນໄດ້ສະໜອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ໂຄງການຝຶກອົບຮົມ, ແລະ ການຮ່ວມມືລະດັບຊຸມຊົນໃນຈຳນວນທີ່ນັບບໍ່ຖ້ວນ. ໃນນັ້ນ, ຮູບແບບການຮ່ວມມືທີ່ເປັນສັນຍາລັກທີ່ສຸດແມ່ນອາສາສະໝັກຮ່ວມມືຕ່າງປະເທດຂອງ JICA.
ປີກາຍນີ້ຍັງເປັນວັນຄົບຮອບ 60 ປີຂອງການສົ່ງອາສາສະໝັກ JOCV ໄປລາວຄັ້ງທຳອິດ. ລາວເປັນປະເທດທຳອິດທີ່ລັດຖະບານຍີ່ປຸ່ນໄດ້ສົ່ງອາສາສະໝັກ. ອາສາສະໝັກໄດ້ສຶກສາພາສາລາວກ່ອນການປະຕິບັດງານ. ຫຼັງຈາກມາຮອດ, ພວກເຂົາໄດ້ອາໄສຢູ່ກັບຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ, ສ້າງມິດຕະພາບ, ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ແລະ ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ ແລະ ປະສົບການຢ່າງເຕັມທີ່ກັບປະຊາຊົນລາວ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ອາສາສະໝັກໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຼາຍຢ່າງຈາກປະຊາຊົນລາວ. ການແລກປ່ຽນສອງທາງນີ້ເປັນຕົວແທນຂອງແບບການຮ່ວມມືແບບຍີ່ປຸ່ນ.
ເມື່ອສົນທະນາກ່ຽວກັບການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນລາວ, ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະບໍ່ກ່າວເຖິງນັກສຶກສາທຶນການສຶກສາຂອງລັດຖະບານຍີ່ປຸ່ນ. ຜູ້ຕາງໜ້າລາວທຸກຄົນທີ່ກ່າວຄຳປາໄສເທິງເວທີໃນມື້ນີ້ລ້ວນແຕ່ເຄີຍໄດ້ສຶກສາຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ. ໃນຖານະທີ່ເປັນເອກອັກຄະລັດຖະທູດຍີ່ປຸ່ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກອົບອຸ່ນ ແລະ ດີໃຈຫຼາຍທີ່ໄດ້ເຫັນທ່ານແຕ່ລະຄົນນຳໃຊ້ຄວາມຮູ້ ແລະ ປະສົບການທີ່ໄດ້ຮັບຈາກປະເທດຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ມີບົດບາດສຳຄັນໃນຂະແໜງວິຊາຊີບຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ.
ສາດສະດາຈານ ນິຊິຊາວາ ໂຕະຊິໂຣ, ມະຫາວິທະຍາໄລໂຕກຽວ, ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ໄດ້ນຳສະເໜີໃນຫົວຂໍ້ “ຜູ້ຄົນທີ່ຂັບເຄື່ອນອະນາຄົດໃໝ່: ການເດີນທາງຮ່ວມກັນຂອງຂ້ອຍໃນປະເທດລາວ”
ສາດສະດາຈານ ພູເພັດ ກຽວພິລາວົງ, ຮອງອະທິການບໍດີ ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດລາວ, ໄດ້ນຳສະເໜີຫົວຂໍ້ “ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດຜ່ານການຮ່ວມມືດ້ານນະວັດຕະກໍາດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ລະຫວ່າງລາວ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ”.
Miyako Kobayashi, ຫ້ອງການ JICA ປະຈຳລາວ, ໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບ 70 ປີ ຂອງສາຍພົວພັນທາງການທູດລະຫວ່າງຍີ່ປຸ່ນ-ລາວ
60 ປີ ຂອງການສົ່ງອາສາສະໝັກ JICA “ຜູກມັດ, ເຊື່ອມຕໍ່, ໝຸນວຽນ”: ການຮ່ວມມືສາກົນກັບລາວ ເຊື່ອມໂຍງກັບຍີ່ປຸ່ນ
